Menedżerskie studia ekonomiczno-prawne, semestr II, tryb stacjonarny (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Instytut Nauk Ekonomicznych i o Zarządzaniu)
|
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany 
- aktualnie nie możesz się rejestrować 
- możesz się zarejestrować 
- możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę) 
- złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać) 
- jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
2020L - Semestr letni 2020/2021 2021L - Semestr letni 2021/2022 2022L - Semestr letni 2022/2023 2023L - Semestr letni 2023/2024 2024L - Semestr letni 2024/2025 2025L - Semestr letni 2025/2026 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020L | 2021L | 2022L | 2023L | 2024L | 2025L | |||||
| 0102-MSEP-2-2031S |
 
|
|
|
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2020/2021
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Ze względu na możliwe zmiany treści kształcenia, zmiany przepisów (stosownie do sytuacji), szczegółowe treści kształcenia znajdują się w polu opis - informacja zamieszczona jest w polu "informacje o zajęciach w cyklu" |
|
||
| 0102-MSEP-2-2051S |
|
|
|
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2020/2021
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
LEKTORAT WYMAGANIA WSTĘPNE: Znajomość języka OBCEGO (angielski, rosyjski, niemiecki) na poziomie co najmniej B1 według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego w oparciu o podstawowe sprawności językowe. Celem zajęć jest nauczanie języka obcego specjalistycznego / biznesowego. |
|
||
| 0102-MSEP-2-2011S |
|
|
|
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2020/2021
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Metody ilościowe w badaniach zjawisk społeczno-gospodarczych są przedmiotem praktycznym (laboratoryjnym). Obejmują zastosowanie metod statystyki opisowej, podstaw estymacji i elementów analizy szeregów czasowych do analizy poziomu oraz dynamiki zjawisk społecznych i gospodarczych z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego Excel oraz dodatków do Excela (Solver i Analiza danych). Efektem nauczania będzie rozszerzenie i pogłębienie wiedzy z zakresu różnych aspektów analizy danych oraz zastosowania programu Excel. Wymagania wstępne, to podstawowy kurs matematyki i statystyki. |
|
||
| 0102-MSEP-2-2121S | brak |
|
|
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/2022
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot ma na celu przyswojenie przez studentów wiedzy i umiejętności z zakresu źródeł, zasad i instytucji prawa administracyjnego oraz postępowania administracyjnego. |
|
||
| 0102-MSEP-2-2141S | brak |
|
|
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/2022
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
||
| 0102-MSEP-2-2101S |
|
|
|
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2020/2021
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
||
| 0102-MSEP-2-2111S |
|
|
|
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2020/2021
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Praktyka kierunkowa podstawowa. Sumaryczne obciążenie pracą studenta - 125 godzin dydaktycznych (94 godziny zegarowe) Rozkład praktyk w semestrach - 125 godzin dydaktyzcnych w każdym z semestrów : praktyka kierunkowa, pogłębiajaca, dyplomowa. Łącznie 375 godzin dydaktycznych. Ze względu na możliwe zmiany treści uczenia się, zmiany przepisów (stosownie do sytuacji), szczegółowe treści uczenia się, efekty uczenia się oraz metody i kryteria oceniania podane są na poziomie "Zajęcia w cyklu" oraz na stronie Uczelni (dokument Szczegółowy program praktyk zawodowych)". |
|
||
| 0102-MSEP-2-2161S | brak |
|
|
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/2022
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot ma na celu ukazanie ewolucji marketingu jako subdyscypliny zarządzania i działalności praktycznej na tle współczesnych uwarunkowań społeczno - ekonomicznych. Istotnym celem jest również ukazanie wpływu nowoczesnych technologii na marketing, zmieniającej się dynamiki zachowań konsumenckich, trendów w badaniach marketingowych, i powiązań między marketingiem a innymi obszarami praktycznej aktywności organizacji w różnych sektorach działalności. Głównym efekty nauczania koncentrują się na umiejętnościach wyboru koncepcji, form, metod i narzędzi marketingu w praktyce zarządzania przedsiębiorstw oraz innych typów organizacji. Omawiana będzie tematyka ewolucji współczesnych marek i znaczenia nowoczesnych technologii w procesie zarządzania doświadczeniem klienta, budowania relacji z rynkiem, pozycjonowania oferty, aspektów psych. bud. marki i działań mark., marketingu humanocentrycznego, predykcyjnego, nowoczesnego targetingu i zwinności działania. |
|
||
| 0102-MSEP-2-2151S | brak |
|
|
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/2022
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Istota zamówien publicznych oraz ich powiazanie z finansami publicznymi. Zasady wyboru oferty najkorzystniejszej na podstawie sformułowanej przez zamawiającego Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ). Analiza wyroków TSUE w sprawie zamówien publicznych oraz analiza orzeczenictwa krajowego. W ramach zajęć praktycznych - zasady przygotowanie oferty przetargowej i rozstrzygnięcia przetargowe. |
|
||
| 0102-MSEP-2-2021S |
|
brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2020/2021
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Ukazanie wybranych aspektów zarządzania przestrzenią społeczną w organizacjach. W szczególności przedstawienie współczesnych zmian w zarządzaniu ludźmi oraz uwarunkowań , technik i narzędzi zarządzania relacjami społecznymi w organizacjach dotyczących procesów kadrowych, wpływu komunikacji i kultury organizacyjnej, znaczenia motywacji, pracy zespołowej i innowacyjności. Uczestnictwo w zajęciach ma na celu uwrażliwienie studentów na zachodzące w organizacjach procesy, zachodzące między nimi współzależności w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim i społecznym, celem budowania świadomości zarówno jako pracownika , jak pracodawcy, rozwijania postawy badawczej oraz analitycznej. Istotnym elementem zajęć będzie zapoznanie studentów ze współczesną literaturą przedmiotu i zachęcanie do samodzielnego studiowania poszerzania wiedzy. Studenci przystępujący do uczestnictwa w zajęciach powinni dysponować podstawami wiedzy z zakresu zarządzania oraz charakteryzować się otwartością pozn. |
|
||
| 0102-MSEP-2-2131S | brak |
|
|
|
|
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/2022
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Ukazanie wybranych aspektów zarządzania przestrzenią społeczną w organizacjach. W szczególności przedstawienie współczesnych zmian w zarządzaniu ludźmi oraz uwarunkowań , technik i narzędzi zarządzania relacjami społecznymi w organizacjach dotyczących procesów kadrowych, wpływu komunikacji i kultury organizacyjnej, znaczenia motywacji, pracy zespołowej i innowacyjności. Uczestnictwo w zajęciach ma na celu uwrażliwienie studentów na zachodzące w organizacjach procesy, zachodzące między nimi współzależności w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim i społecznym, celem budowania świadomości zarówno jako pracownika , jak pracodawcy, rozwijania postawy badawczej oraz analitycznej. Istotnym elementem zajęć będzie zapoznanie studentów ze współczesną literaturą przedmiotu i zachęcanie do samodzielnego studiowania poszerzania wiedzy. Studenci przystępujący do uczestnictwa w zajęciach powinni dysponować podstawami wiedzy z zakresu zarządzania oraz charakteryzować się otwartością pozn. |
|
||
