Prawo cywilne z umowami w administracji

W ramach zajęć z Prawa cywilnego z umowami w administracji analizowana jest przede wszystkim część ogólna prawa cywilnego oraz prawo zobowiązań, ze szczególnym uwzględnieniem typowych umów stosowanych w administracji.

W ramach wykładu realizowane są w szczególności następujące zagadnienia:

1. Pojęcie i istota prawa cywilnego. Prawo cywilne a inne gałęzie prawa.

2. Źródła prawa cywilnego: źródła powszechnie obowiązującego prawa, zwyczaj, prawo zwyczajowe.

3. Wykładania, metody wykładni i stosowanie norm prawa cywilnego.

4. Zasady prawa cywilnego.

5. Stosunek cywilnoprawny a stosunek administracyjnoprawny.

6. Podmioty stosunków cywilnoprawnych: osoby fizyczne, osoby prawne i tzw. ułomne osoby prawne.

7. Przedsiębiorcy.

8. Czynności prawne – pojęcie, rodzaje, treść i forma.

9. Tryby zawierania umów.

10. Wady oświadczenia woli. Sankcje wadliwych czynności prawnych.

11. Przedstawicielstwo. Przedstawicielstwo ustawowe a pełnomocnictwo. Prokura.

12. Przedawnienie i prekluzja

13. Źródła zobowiązań. Umowa jako podstawowe źródło zobowiązania

14. Wykonanie i skutku niewykonania zobowiązań. Wygaśnięcie zobowiązania

15. Umowy. Umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o roboty budowlane"

W ramach ćwiczeń praktycznych powyższe zagadnienia są przedstawiane od strony praktycznej, poprzez m.in. rozwiązywanie kazusów, przygotowywanie projektów umów oraz innych pism z zakresu prawa cywilnego, stosowanie przepisów prawa cywilnego, wyszukiwanie aktów prawnych i orzeczeń w systemach informacji prawnej.

Literatura podstawowa:

1. A. Laskowskiej-Hulisz (red.), Podstawy prawa cywilnego, handlowego i prawa pracy, Włocławek 2016,

2. T. A. Filipiak, J. Mojak, E. Niezbecka, Zarys prawa cywilnego, Lublin 2012,

3. Z. Radwański, A. Olejniczak, Prawo cywilne - część ogólna, Warszawa 2011,

Literatura uzupełniająca:

1. M. Goettel (red.), Prawo cywilne: zarys wykładu, Warszawa 2009.

2. J. Jezioro (red.), Podstawy prawa cywilnego: część ogólna, prawo rzeczowe, Legnica 2004,

3. T. Smyczyński, Prawo rodzinne i opiekuńcze, Warszawa 2012.

WIEDZA:

1. student zna i rozumie zasady dotyczące funkcjonowania typowych instytucji prawa cywilnego (A_W01);

2. student zna i rozumie podstawowe pojęcia i zasady z zakresu prawa cywilnego (A_W09);

3. student zna i rozumie podstawowe zasady prawne tworzenia i rozwoju rożnych form przedsiębiorczości (A_W10);

4. student zna i rozumie źródła prawa cywilnego oraz jego umiejscowienie w systemie prawa (A_W01).

UMIEJĘTNOŚCI:

1. student potrafi posługiwać się podstawowymi pojęciami prawa cywilnego (A_U01);

2. student potrafi komunikować się z otoczeniem z użyciem specjalistycznej terminologii prawa cywilnego (A_U01);

3. student potrafi prawidłowo posługiwać się systemami normatywnymi oraz normami i regułami prawnymi w celu rozwiązania konkretnych praktycznych zadań (A_U05);

4. student potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu prawa cywilnego w pracy zawodowej (A_U04);

5. student potrafi przygotować podstawową umowę cywilnoprawną (A_U04).

KOMPETENCJE SPOŁECZNE:

1. student jest gotów do doskonalenia wiedzy i uczenia się przez całe życie - A_K01;

2. student jest gotów do prawidłowego identyfikowania i rozstrzygania dylematów związanych z wykonywaniem pracy i zmianą zawodu (A_K05);

3. student jest gotów do działania w sposób przedsiębiorczy, a w szczególności skutecznie poruszać się po rynku pracy - A_K07).

Wykład:

1. test - 70%

2. praca pisemna – 20%

3. ocena ciągła (bieżące przygotowanie do zajęć i aktywność) – 10%

Ćwiczenia praktyczne:

1. ocena ciągła (bieżące przygotowanie do zajęć i aktywność) – 100%

Skala ocen:

bardzo dobry (5)

dobry plus (4,5)

dobry (4)

dostateczny plus (3,5)

dostateczny (3)

niedostateczny (2)

Ocena ustalana jest na podstawie następującej skali:

poniżej 55.00 % - ocena 2

55.00 % i więcej - ocena 3

60.00 % i więcej - ocena 3,5

70.00 % i więcej - ocena 4

80.00 % i więcej - ocena 4,5

90.00 % i więcej - ocena 5