"Akademia Nauk Stosowanych Stefana Batorego" - Centralny System Uwierzytelniania

NA SKRÓTY
STUDENCI, PRACOWNICY
JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE
PRZEDMIOTY
- Learning & Development: zarządzanie kompetencjami pracowników
STUDIA
AKADEMIKI
POMOC

Learning & Development: zarządzanie kompetencjami pracowników

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	0102-ZARZ-1-6181N
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (0413) Zarządzanie i administracja Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	Learning & Development: zarządzanie kompetencjami pracowników
Jednostka:	Instytut Nauk Ekonomicznych i o Zarządzaniu
Grupy:	Zarzadzanie, semestr VI, tryb niestacjonarny Zarządzanie, semestr VI, tryb niestacjonarny, NZB
Punkty ECTS i inne:	4.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia:	polski

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2025/2026" (zakończony)

Okres:	2026-02-23 - 2026-09-30	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT ŚR CZ PT SO N ĆW-P ĆW-P
Typ zajęć:	Ćwiczenia praktyczne, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Piotr Miller
Prowadzący grup:	Piotr Miller
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Zaliczenie na ocenę Ćwiczenia praktyczne - Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:	Celem przedmiotu jest przygotowanie studentów do działań z zakresu L&D jako istotnym obszarze współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi
Pełny opis:	Ze względu na możliwe zmiany treści kształcenia, zmiany przepisów (stosownie do sytuacji), szczegółowe treści kształcenia znajdują się w polu „Opis” - informacja zamieszczona jest w polu „Informacje o zajęciach w cyklu”.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2026/2027" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres:	2027-02-22 - 2027-09-30	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT ŚR CZ PT
Typ zajęć:	Konwersatorium, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Piotr Miller
Prowadzący grup:	Piotr Miller
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Zaliczenie na ocenę Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest "Akademia Nauk Stosowanych Stefana Batorego".