"Akademia Nauk Stosowanych Stefana Batorego" - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Animacja społeczno - kulturowa

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 0101-PED-I-5051S
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (0110) Pedagogika Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Animacja społeczno - kulturowa
Jednostka: Instytut Nauk Społecznych
Grupy: Pedagogika, pierwszy stopień, semestr V, tryb stacjonarny, POW
Punkty ECTS i inne: 2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: polski
Skrócony opis:

Celem jest pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji w zakresie animacji społeczno-kulturowej w środowisku oraz opracowanie, testowanie i przeprowadzenie (zgodnie z metodyką) projektu animacyjnego.

Pełny opis:

1. Informacja o warunkach, zasadach oraz wymogach sprawdzania zakładanych dla przedmiotu efektów uczenia się;

2. Znaczenie potrzeb społecznych i ich uwarunkowań w procesie animacji; Stymulowanie kompetencji animatora;

3. Tworzenie projektu/projektów działań animacji społeczno-kulturowych (od tego tematu na każdych zajęciach, poza realizowanymi zagadnieniami, występują prace nad przygotowywanym projektem);

4. Animator – znaczenie umiejętności w pracy animatora. Lista umiejętności. Próba diagnozowania umiejętności indywidualnych i w grupie; Animator społeczny – katalizator zmiany. Cechy lidera i animatora. Zadania i narzędzia pracy animatora. Trudności i zagrożenia w pracy animatora; Ścieżka rozwoju zawodowego animatora.

5. Animacja społeczna, animacja kultury – jako forma pracy i edukacji. Istota animacji, Praca środowiskowa – planowanie społeczne a animacja społeczna, kierunki i koncepcje animacji, obszar animacyjne;

6. Animacja w środowisku. Diagnoza środowiska nakreślenie profilu społeczności. Badanie potrzeb i mapa zasobów. Diagnoza głównych problemów i potrzeb odbiorców, badanie potencjału społeczno- kulturowego środowiska (znaczenie i odkrywanie sił społecznych);

7. Budowanie komunikacji społecznej w zespole – zespół do działań, tworzenie grup w środowisku, etapy procesu grupotwórczego w społeczności. Proces a zadanie, tworzenie wspólnej wizji, podejmowanie decyzji. Role społeczne w grupie. Konflikty i motywacja w grupach. Czynniki budowania procesu grupy przez animatora;

8. Wyzwania współczesnej animacji – analiza nowych problemów społecznych, praca z biernością, praca w środowisku skonfliktowanym, nowe metody pracy, audience development, praca zespołowa, sieciowa, sponsoring działań animacyjnych;

9. Praktyczna realizacja projektu;

10. Praktyczna realizacja projektu;

11. Praktyczna realizacja projektu.

Literatura:

Literatura podstawowa:

1. Bąbska B., Grupy obywatelskie, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa2005;

2. Gajda J., Żardecki W. (red.), Dylematy animacji kulturalnej, UMCS, Lublin 2001;

3. Gnatowska G., Wejcman Z., Partnerstwo, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa 2005;

4. Henzler M., Partycypacja, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa2005;

5. Hobrowski A., Potoczny J. (red.), Animacja społeczno-kulturalna i jej miejsce w społecznościach lokalnych, Część IV [w:] Edukacja i animacja społeczno-kulturalna dorosłych. Diagnoza-potrzeby-prognozy, Rzeszów 2007;

6. Żebrowski J., (red.), Animacja społeczno-wychowawcza i kulturalna w środowisku lokalnym, Gdańskie Towarzystwo Naukowe, Gdańsk 2003;

7. Żebrowski J., Zawód i osobowość animatorów kultury, Wydawnictwo WOK, Gdańsk 1987;

Literatura uzupełniająca:

1. Hausner J., Karwińska A., Purchla J., Kultura a rozwój, Narodowe Centrum Kultury, Warszawa 2013;

2. Jankowski D., Pedagogika kultury, Impuls, Kraków 2010;

3. Jedlewska B. (red.), Akademickie kształcenie animatorów i menedżerów kultury w Polsce: Koncepcje doświadczenia, wyzwania, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Lublin 2006;

4. Jordan P., Skrzypczak B., Animator społeczny, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa 2005;

5. Kargul J., Upowszechnianie, animacja, komercjalizacja kultury, PWN, Warszawa 2012;

6. Kaźmierczak T., Zmiana w społeczności lokalnej. Szkice o kapitale społecznym w praktyce społecznej i nie tylko, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa2008;

7. Kozłowska K., Łotowska K., Projekt, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa 2005;

8. Kubinowski D., Lewartowicz U. (red.), Animacja kultury, Współczesne dyskursy teorii i praktyki, Lublin 2013;

9. Lewenstein B., Schindler J., Skrzypca R., Partycypacja społeczna i aktywizacja w rozwiązywaniu problemów społeczności lokalnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2010

Efekty uczenia się:

WIEDZA, Student zna i rozumie:

PED1_W04 podstawowe role pełnione w różnych grupach społecznych w stopniu niezbędnym dla projektowania i podejmowania działań animacyjnych;

PED1_W08 podstawy funkcjonowania różnych grup społecznych, w zakresie niezbędnym do podejmowania działań animacyjnych;

PED1_W09 zróżnicowane środowiskowo i wychowawczo potrzeby oraz mechanizmy odbiorców aktywności animacyjnej, w stopniu umożliwiającym projektowanie i podejmowanie działań; PED1_W11 w stopniu podstawowym autorskie formy działalności człowieka oraz ich determinanty uzewnętrzniane w praktycznej aktywności;

PED1_W13 w stopniu podstawowym procesy komunikowania interpersonalnego i społecznego oraz ich determinanty w celu projektowania i podejmowania społeczno-kulturowych działań animacyjnych;

UMIEJĘTNOŚCI, Student potrafi:

PED1_U01 analizować i posługiwać się podstawowymi ujęciami teoretycznymi z zakresu animacji społeczno-kulturowej, niezbędnych dla projektowania i podejmowania działań animacyjnych; PED1_U02 diagnozować oraz projektować społeczno-kulturowe działania animacyjne skierowane do wychowanków napotykających zróżnicowane problemy;

PED1_U03 samodzielnie planować, organizować i prowadzić proces animacji społeczno-kulturowej; PED1_U08 samodzielnie analizować, wnioskować oraz prezentować własne pomysły i wątpliwości, przy wykorzystaniu wiedzy naukowej i praktycznej z zakresu animacji społeczno-kulturowej;

PED1_U12 formułować wypowiedzi pisemne i ustne, przy wykorzystaniu różnych źródeł i stanowisk z zakresu animacji społeczno-kulturowej;

KOMPETENCJE SPOŁECZNE, Student jest gotów do:

PED1_K01 krytycznej oceny poziomu posiadanej wiedzy i umiejętności z zakresu animacji społeczno-kulturowej oraz potrzeb ich aktualizowania;

PED1_K04 aktywnego i odpowiedzialnego inicjowania działań animacyjnych oraz do przewidywania konsekwencji podejmowanej aktywności;

PED1_K05 odpowiedzialnego podejmowania roli animatora społeczno-kulturowego.

Metody i kryteria oceniania:

Metody i kryteria oceniania

Obecność - weryfikacja w siedzibie uczelni lub poprzez MS Teams [PED1_U01, PED1_U02, PED1_U03, PED1_U08, PED1_U12, PED1_K01, PED1_K04]

Aktywność (zadania rozwijające i sprawdzające, w tym ścieżka rozwoju animatora) - weryfikacja w siedzibie uczelni lub poprzez MS Teams [PED1_W04, PED1_W08, PED1_W09, PED1_W11, PED1_W13, PED1_U01, PED1_U02, PED1_U03, PED1_U08, PED1_U12, PED1_K01, PED1_K04]

Prezentacja - weryfikacja w siedzibie uczelni lub poprzez MS Teams [PED1_W04, PED1_W08, PED1_W09, PED1_W11, PED1_W13, PED1_U01, PED1_U02, PED1_U03, PED1_U08, PED1_U12, PED1_K01, PED1_K04]

Projekt animacyjny i jego realizacja (indywidualny, grupowy lub zbiorowy) - weryfikacja w siedzibie uczelni lub poprzez MS Teams [PED1_W04, PED1_W08, PED1_W09, PED1_W11, PED1_W13, PED1_U01, PED1_U02, PED1_U03, PED1_U08, PED1_U12, PED1_K01, PED1_K04]

Przykładowe formy weryfikacji poszczególnych kategorii efektów przedmiotowych:

WIEDZA: aktywność, przygotowanie prezentacji i projektu oraz jego wdrożenie

UMIEJĘTNOŚCI: obecność, aktywność, przygotowanie prezentacji i projektu oraz jego wdrożenie

KOMPETENCJE SPOŁECZNE: obecność, aktywność, przygotowanie prezentacji i projektu oraz jego wdrożenie

Skala ocen:

bardzo dobry (5)

dobry plus (4,5)

dobry (4)

dostateczny plus (3,5)

dostateczny (3)

niedostateczny (2)

Ocena ustalana jest na podstawie następującej skali:

Poniżej 55.00 % - ocena 2

55.00 % i więcej - ocena 3

60.00 % i więcej - ocena 3,5

70.00 % i więcej - ocena 4

80.00 % i więcej - ocena 4,5

90.00 % i więcej - ocena 5

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)

Okres: 2021-10-01 - 2022-02-20
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia praktyczne, 25 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Marlena Kowalczyk
Prowadzący grup: Marlena Kowalczyk
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia praktyczne - Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:

Celem jest pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji w zakresie animacji społeczno-kulturowej w środowisku oraz opracowanie, testowanie i przeprowadzenie (zgodnie z metodyką) projektu animacyjnego.

Pełny opis:

1. Informacja o warunkach, zasadach oraz wymogach sprawdzania zakładanych dla przedmiotu efektów uczenia się;

2. Znaczenie potrzeb społecznych i ich uwarunkowań w procesie animacji; Stymulowanie kompetencji animatora;

3. Tworzenie projektu/projektów działań animacji społeczno-kulturowych (od tego tematu na każdych zajęciach, poza realizowanymi zagadnieniami, występują prace nad przygotowywanym projektem);

4. Animator – znaczenie umiejętności w pracy animatora. Lista umiejętności. Próba diagnozowania umiejętności indywidualnych i w grupie; Animator społeczny – katalizator zmiany. Cechy lidera i animatora. Zadania i narzędzia pracy animatora. Trudności i zagrożenia w pracy animatora; Ścieżka rozwoju zawodowego animatora.

5. Animacja społeczna, animacja kultury – jako forma pracy i edukacji. Istota animacji, Praca środowiskowa – planowanie społeczne a animacja społeczna, kierunki i koncepcje animacji, obszar animacyjne;

6. Animacja w środowisku. Diagnoza środowiska nakreślenie profilu społeczności. Badanie potrzeb i mapa zasobów. Diagnoza głównych problemów i potrzeb odbiorców, badanie potencjału społeczno- kulturowego środowiska (znaczenie i odkrywanie sił społecznych);

7. Budowanie komunikacji społecznej w zespole – zespół do działań, tworzenie grup w środowisku, etapy procesu grupotwórczego w społeczności. Proces a zadanie, tworzenie wspólnej wizji, podejmowanie decyzji. Role społeczne w grupie. Konflikty i motywacja w grupach. Czynniki budowania procesu grupy przez animatora;

8. Wyzwania współczesnej animacji – analiza nowych problemów społecznych, praca z biernością, praca w środowisku skonfliktowanym, nowe metody pracy, audience development, praca zespołowa, sieciowa, sponsoring działań animacyjnych;

9. Praktyczna realizacja projektu;

10. Praktyczna realizacja projektu;

11. Praktyczna realizacja projektu.

Literatura:

Literatura podstawowa:

1. Bąbska B., Grupy obywatelskie, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa2005;

2. Gajda J., Żardecki W. (red.), Dylematy animacji kulturalnej, UMCS, Lublin 2001;

3. Gnatowska G., Wejcman Z., Partnerstwo, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa 2005;

4. Henzler M., Partycypacja, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa2005;

5. Hobrowski A., Potoczny J. (red.), Animacja społeczno-kulturalna i jej miejsce w społecznościach lokalnych, Część IV [w:] Edukacja i animacja społeczno-kulturalna dorosłych. Diagnoza-potrzeby-prognozy, Rzeszów 2007;

6. Żebrowski J., (red.), Animacja społeczno-wychowawcza i kulturalna w środowisku lokalnym, Gdańskie Towarzystwo Naukowe, Gdańsk 2003;

7. Żebrowski J., Zawód i osobowość animatorów kultury, Wydawnictwo WOK, Gdańsk 1987;

Literatura uzupełniająca:

1. Hausner J., Karwińska A., Purchla J., Kultura a rozwój, Narodowe Centrum Kultury, Warszawa 2013;

2. Jankowski D., Pedagogika kultury, Impuls, Kraków 2010;

3. Jedlewska B. (red.), Akademickie kształcenie animatorów i menedżerów kultury w Polsce: Koncepcje doświadczenia, wyzwania, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Lublin 2006;

4. Jordan P., Skrzypczak B., Animator społeczny, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa 2005;

5. Kargul J., Upowszechnianie, animacja, komercjalizacja kultury, PWN, Warszawa 2012;

6. Kaźmierczak T., Zmiana w społeczności lokalnej. Szkice o kapitale społecznym w praktyce społecznej i nie tylko, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa2008;

7. Kozłowska K., Łotowska K., Projekt, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa 2005;

8. Kubinowski D., Lewartowicz U. (red.), Animacja kultury, Współczesne dyskursy teorii i praktyki, Lublin 2013;

9. Lewenstein B., Schindler J., Skrzypca R., Partycypacja społeczna i aktywizacja w rozwiązywaniu problemów społeczności lokalnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2010

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-19
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia praktyczne, 25 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Marlena Kowalczyk
Prowadzący grup: Marlena Kowalczyk
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia praktyczne - Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:

Celem jest pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji w zakresie animacji społeczno-kulturowej w środowisku oraz opracowanie, testowanie i przeprowadzenie (zgodnie z metodyką) projektu animacyjnego.

Pełny opis:

1. Informacja o warunkach, zasadach oraz wymogach sprawdzania zakładanych dla przedmiotu efektów uczenia się;

2. Znaczenie potrzeb społecznych i ich uwarunkowań w procesie animacji; Stymulowanie kompetencji animatora;

3. Animator – znaczenie umiejętności w pracy animatora. Lista umiejętności. Próba diagnozowania umiejętności indywidualnych i w grupie; Animator społeczny – katalizator zmiany. Cechy lidera i animatora. Zadania i narzędzia pracy animatora. Trudności i zagrożenia w pracy animatora; Ścieżka rozwoju zawodowego animatora.

4. Animacja społeczna, animacja kultury – jako forma pracy i edukacji. Istota animacji, Praca środowiskowa – planowanie społeczne a animacja społeczna, kierunki i koncepcje animacji, obszar animacyjne;

5. Animacja w środowisku. Diagnoza środowiska nakreślenie profilu społeczności. Badanie potrzeb i mapa zasobów. Diagnoza głównych problemów i potrzeb odbiorców, badanie potencjału społeczno- kulturowego środowiska (znaczenie i odkrywanie sił społecznych);

6. Budowanie komunikacji społecznej w zespole – zespół do działań, tworzenie grup w środowisku, etapy procesu grupotwórczego w społeczności. Proces a zadanie, tworzenie wspólnej wizji, podejmowanie decyzji. Role społeczne w grupie. Konflikty i motywacja w grupach. Czynniki budowania procesu grupy przez animatora;

7. Wyzwania współczesnej animacji – analiza nowych problemów społecznych, praca z biernością, praca w środowisku skonfliktowanym, nowe metody pracy, audience development, praca zespołowa, sieciowa, sponsoring działań animacyjnych;

8. Tworzenie projektu/projektów działań animacji społeczno-kulturowych (od tego tematu na każdych zajęciach, poza realizowanymi zagadnieniami, występują prace nad przygotowywanym projektem);

9. Praktyczna realizacja projektu;

10. Praktyczna realizacja projektu;

11. Praktyczna realizacja projektu

12. Zamknięcie i ewaluacja projektu.

Literatura:

Literatura podstawowa:

1. Hausner J., Karwińska A., Purchla J., Kultura a rozwój, Narodowe Centrum Kultury, Warszawa 2013, https://nck.pl/upload/2014-01-21/podrecznik_copy1.pdf

2. Jankowski D., Pedagogika kultury, Impuls, Kraków 2006, https://www.ukw.edu.pl/pracownicy/plik/arkadiusz_kaczynski/4438/

3. Kubinowski D., Kultura animacji jako humanistyczna pedagogia, „Nauki o Wychowaniu. Studia Interdyscyplinarne” 2016/2, https://czasopisma.uni.lodz.pl/wychow/article/view/2170

4. Kubinowski D., Lewartowicz U. (red.), Animacja kultury, Współczesne dyskursy teorii i praktyki, Lublin 2013, https://www.google.com/search?q=Kubinowski+D.%2C+Lewartowicz+U.+(red.)%2C+Animacja+kultury%2C&oq=Kubinowski+D.%2C+Lewartowicz+U.+(red.)%2C+Animacja+kultury%2C&aqs=chrome..69i57.1104j0j4&sourceid=chrome&ie=UTF-8

5. Gajda J., Żardecki W. (red.), Dylematy animacji kulturalnej, UMCS, Lublin 2001, https://journals.umcs.pl/lrp/article/view/10427/7585

Literatura uzupełniająca:

1. Bąbska B. Rymsza M., Organizowanie społeczności lokalnej – metodyka pracy środowiskowej, http://www.osl.org.pl/wp-content/uploads/2014/09/Tryptyk-02_calosc-lekka.pdf

2. Gnatowska G., Wejcman Z., Partnerstwo, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa 2005, https://docplayer.pl/210348626-Srodowiskowa-praca-socjalna-na-rzecz-rozwoju-spolecznego.html

3. Partycypacja społeczna, https://www.maszglos.pl/wp-content/uploads/2014/05/Partycypacja-spoleczna.pdf

4. Skrzypczak B., Wspieranie procesów partycypacji lokalnej poprzez badania pedagogiczne. Przypadek Społecznej Strategii Warszawy, „Pedagogika spoleczna” 2016/2, http://pedagogikaspoleczna.com/wp-content/content/abstrakt/PS%202%20(2016)%20183-203.pdf

5. Kultura a rozwój - bezpłatny podręcznik, https://nck.pl/badania/aktualnosci/kultura-a-rozwoj-bezplatny-podrecznik

6. Bąbska B., Grupy obywatelskie, Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, Warszawa2005, https://www.cal.org.pl/wp-content/uploads/2012/02/Ramowy_model_OSL.pdf

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest "Akademia Nauk Stosowanych Stefana Batorego".
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.2.0.0-6 (2025-09-29)