Zarządzanie w sektorze publicznym

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawami funkcjonowania organizacji publicznych, koncepcją nowego zarządzania publicznego (NPM) i „dobrego rządzenia” (good governance), planowania strategicznego oraz etyki zawodową w organizacjach publicznych. Kurs przygotowuje do pracy w instytucjach publicznych, oferując wiedzę o strukturach, partnerstwie publiczno-prywatnym i pomiarze efektywności.

Ze względu na możliwe zmiany treści uczenia się, zmiany przepisów (stosownie do sytuacji), szczegółowe treści uczenia się znajdują się na poziomie „Zajęcia w cyklu”

WIEDZA - test, prezentacja

UMIEJĘTNOŚCI – prezentacja, ocena postawy w trakcie zajęć

KOMPETENCJE SPOŁECZNE - obserwacja pracy studenta w trakcie semestru, ocena postawy w trakcie zajęć,

Weryfikacja efektów uczenia się:

Wiedza:

Z_W02– test

Z_W04- test, prezentacja

Umiejętności:

Z_U03 prezentacja

Z_U08 prezentacja, ocena postawy w trakcie zajęć

Z_U15 prezentacja, ocena postawy w trakcie zajęć

Kompetencje:

Z_K10– obserwacja pracy studenta w trakcie semestru, ocena postawy w trakcie zajęć

Ocena końcowa obliczana jest jako średnia z ocen za:

- test – waga 0,6

- prezentacja – waga 0,2

- czynny udział w zajęciach – waga 0,2.

Ocena ustalana jest na podstawie wyznaczonej średniej ważonej według następującej skali:

mniej niż 3,00 niedostateczny (2)

3,00 -3,25 dostateczny (3),

3,26 - 3,75 dostateczny plus (3,5),

3,76 - 4,25 dobry (4),

4,26 - 4,75 dobry plus (4,5)

4,76 - 5,00 bardzo dobry (5),