Finanse przedsiębiorstw

Finanse przedsiębiorstw

Wykład (godz. studia stacjonarne/studia niestacjonarne):

1. Istota sektora MSP i jego znaczenie w gospodarce rynkowej.

2. Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce Polski oraz ich klasyfikacja.

3. Determinanty rozwoju przedsiębiorstw w Polsce.

4. Instytucje otoczenia przedsiębiorstw.

5. Ryzyko gospodarcze w działalności przedsiębiorstwa

6. Istota zysku

7. Modele finansowania przedsiębiorstw.

8. Źródła finansowania przedsiębiorstw.

9. Rola finansów w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

10. Kapitał obrotowy i jego znaczenie.

11. Elementy oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa.

Ćwiczenia praktyczne (godz. studia stacjonarne/studia niestacjonarne):

1. Cechy jakościowe małych, średnich i dużych przedsiębiorstw.

2. Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej i ich cechy charakterystyczne.

3. Kryteria wyboru form opodatkowania w małych i średnich przedsiębiorstwach.

4. Działalność inwestycyjna przedsiębiorstw.

5. Proces inwestycyjny.

6. Determinanty inwestycji rzeczowych w przedsiębiorstwie.

7. Metody podstawowe oceny efektywności inwestycji.

8. Rodzaje i wykorzystanie analiz do oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa.

9. Formy wspierania przedsiębiorstw.

Literatura podstawowa:

1. Safin K. (red.), Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem, AE im. O. Langego, Wrocław 2008.

2. Ciołek M,. Finanse przedsiębiorstw w przykładach i zadaniach, CeDeWu, 2019

Białek-Jaworska A. , Dzik-Walczak A, Nehrebecka N, Źródła finansowania przedsiębiorstw, Difin, 2016

3. Wachowiak P. red. Funkcjonowanie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej, STOW.KSIĘG.W POLSCE, 2006

4. Strużycki, M., (red.), Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce regionu, PWE, Warszawa, 2004

Literatura uzupełniajaca:

5. PARP, Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Warszawa

6. Publikacje i raporty Główny Urząd Statystyczny

WIEDZA

(„Student zna i rozumie...”)

podstawowe uwarunkowania funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw w gospodarce oraz ich czynniki zmian i wzajemne relacje. Z_W03

czynniki kształtujące zjawiska gospodarcze w kontekście ich oddziaływania na sektor przedsiębiorstw i jego funkcjonowania na rynku. Z_W06

role i zadania organizacji gospodarczych w otoczeniu przedsiębiorstwa oraz ich ewolucję i transformację w celu dopasowania się do zmieniających się warunków rynkowych. Z_W09

UMIEJĘTNOŚCI

(„Student potrafi…”)

prawidłowo identyfikować narzędzia i efektywność polityki społeczno- gospodarczej wpływającej na działalność przedsiębiorstw. Z_U01

wykorzystywać dane i metody do oceny rozwoju społeczno-gospodarczego oraz konkurencyjności przedsiębiorstw. Z_U03

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

(„Student jest gotów do…”)

dokształcania i samodoskonalenia w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem a zwłaszcza finansami z sektora MSP. Z_K03

Prezentacja multimedialna, studium przypadku, dyskusja

Weryfikacja efektów uczenia się oraz sposób obliczania oceny końcowej

WERYFIKACJA EFEKTÓW UCZENIA SIĘ WYKŁAD/ĆWICZENIA:

WIEDZA

W03; W03 – praca pisemna, projekt prezentacja ustna

W08 - praca pisemna, projekt prezentacja ustna

W15 - praca pisemna, projekt prezentacja ustna

UMIEJĘTNOŚCI

_U01;U03; U04 - prezentacja, dyskusja

KOMPETENCJE

K01; K06 – obserwacja pracy studenta w trakcie zajęć.

SPOSÓB OBLICZANIA OCENY KOŃCOWEJ:

OCENA = w0,3 + c10,5 + c20,2

gdzie:

w = ocena z wykładu – Praca pisemna teoretyczna i jej prezentacja

c1 = ocena projektu - Analiza studium przypadku

c2 = ocena aktywność w trakcie zajęć (dyskusji)

Skala ocen:

bardzo dobry (5)

dobry plus (4,5)

dobry (4)

dostateczny plus (3,5)

dostateczny (3)

niedostateczny (2)

Ocena z przedmiotu ustalana na podstawie następującej skali:

0-2,99 - ocena 2

3-3,49 % i więcej - ocena 3

3,5-3,99 - ocena 3,5

4-4,49 - ocena 4

4,5-4,74 - ocena 4,5

4,75-5 - ocena 5