Organizacja i zadania Krajowej Administracji Skarbowej (KAS)

Omawianie przepisów związanych z Krajową Administracją Skarbową w aspekcie celnym oraz podatkowym.

Celem wykładu jest poznanie jednej z dziedzin gałęzi prawa administracyjnego, jakim jest KAS

Przedmiotem zajęć są w szczególności następujące zagadnienia: pojęcie stosunku służbowego w KAS oraz jego funkcje, źródła prawa oraz uprawnień celników zwłaszcza w aspekcie UE pojęcie i rodzaje ceł jako instrumentów gospodarki państwowej, wartość celna towarów oraz ich pochodzenie.

W odniesieniu natomiast do prawa skarbowego, kwestie organizacji i funkcjonowania Urzędów Skarbowych i Izb Skarbowych w Polsce

A.Melezini, K.Teszner Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej - komentarz wyd. Wolter Kluwers 2018

A.Suławko-Karetko, M.Rojewski M. Maciejko Prawo administracyjne zarys części szczególnej 2012

T.Nowak, P.Stanisławiszyn (red.) Prawo celne i podatek akcyzowy. Kierunki przeobrażeń i zmian, Warszawa 2014

Wiedza:

Zna na poziomie rozszerzonym regulacje prawa administracyjnego w zakresie unormowań i zadań Krajowej Administracji Skarbowej

Umiejętności:

Samodzielnie posługuje się orzecznictwem sądowym, literaturą o charakterze dogmatycznym, bazami danych, stadiami praktycznego przypadku; posiada umiejętność spójnych, logicznych, merytorycznych wypowiedzi w mowie i piśmie dotyczące zagadnień z dziedziny administracji publicznej z wykorzystaniem rozbudowanej wiedzy teoretyczno-praktycznej również w powiązaniu i odniesieniu do innych dyscyplin nauki, w szczególności ekonomii; posiada umiejętność prawidłowego ustalania stanu faktycznego, dokonywania pogłębionej wykładni przepisów i subsumcji jak i złożonego wyszukiwania, analizy, oceny ,selekcji, interpretacji informacji, zasad, źródeł wiedzy pozyskanych w trakcie procesu kształcenia.

Kompetencje społeczne (postawy):

Zdolność do pracy zawodowej z uwzględnieniem zasad etyki i poszanowania godności człowieka, zdolność do podejmowania działań w relacjach krajowych i międzynarodowych; świadomość swojej wiedzy i umiejętności, przekonanie o potrzebie ciągłego dokształcania się i rozwoju zawodowego, wyznaczanie kierunków własnego rozwoju i kształcenia.

Egzamin ustny oraz obowiązkowe prace zaliczeniowe.

Skala ocen:

bardzo dobry (5)

dobry plus (4,5)

dobry (4)

dostateczny plus (3,5)

dostateczny (3)

niedostateczny (2)