Studenckie praktyki zawodowe 0102-ZARZ-1-3141S
Ćwiczenia praktyczne (ĆW-P) Semestr zimowy 2023/2024

Regulamin studenckich praktyk zawodowych.

Wiedza:podstawowe zasady funkcjonowania, strukturę̨ organizacyjną, zakres obowiązków i rodzaj wykonywanych prac w poszczególnych komórkach organizacyjnych podmiotu, w którym odbywana jest praktyka. Z_W02, Z_W04

podstawowe relacje, jakie tworzy instytucja, w której odbywana jest praktyka z otoczeniem rynkowym oraz jej działalność w zakresie systemów i modeli współczesnego zarządzania Z_W03, Z_W11

Specyfikę funkcjonowania podmiotu, w którym realizuje praktykę z uwzględnieniem znaczenia czynników składających się na otoczenie współczesnych organizacji (sektor prywatny i/lub państwowy) Z_W05, Z_W07

znaczenie i rodzaje relacji społecznych zachodzących w organizacji oraz przepisy prawne, stanowiące podstawę formalną przypisanych ról i zadań w organizacji, wykonywanych na danym stanowisku w miejscu praktyk. Z_W07

rolę człowieka w organizacji jako pracownika i członka społeczności podstawy prawa pracy i reguły etyki zawodowej oraz normy społeczne obowiązujące w miejscu praktyk. Z_W10

modele i metody zarządzania w praktycznym aspekcie działalności rynkowej instytucji,

w której odbywa praktykę. Z_W12

zasady organizacji pracy w miejscu praktyk oraz współpracy w zespole Z_W16

zastosowanie praktyczne wiedzy kierunkowej. Z_W01, Z_W16

zasady bezpieczeństwa pracy charakterystyczne dla miejsca odbywania praktyk, a w szczególności zasady BHP dla danego stanowiska. Z_W03, Z_W17

systemy i modele współczesnego zarządzania w oparciu o wiedzę ogólną̨ rodzaje dokumentów, ich obieg i zasady archiwizowania w miejscu odbywania praktyk. Z_W11, Z_W13

funkcjonowanie systemu rachunkowości i obieg dokumentów w małych i średnich firmach, w świetle aktualnej sytuacji prawnej, ekonomicznej i organizacyjnej oraz miejsce i rolę zarządzania strategicznego organizacją we współczesnych uwarunkowaniach rynkowych. Z_W15, Z_W19

funkcjonowanie rynku usług logistycznych w zakresie transportu i spedycji oraz obsługi magazynu oraz jakości produktów i usług w zakresie zarządzania strategicznego organizacją we współczesnych uwarunkowaniach rynkowych. Z_W15, Z_W19

Umiejętności:posługiwać się w praktyce zawodowej podstawową oraz specjalistyczną terminologią z zakresu zarządzania. Z_U01

wykazywać inicjatywę, samodzielność i otwartość oraz postawy i zachnowań przedsiębiorczych w stosunku do przydzielanych zadań oraz zakresów obowiązków, w którym odbywa praktykę. Z_U04, Z_U11

zidentyfikować i przedstawić podstawowe problemy towarzyszące zarządzaniu wybranymi obszarami funkcjonowania organizacji, w którym odbywa praktyki. Z_U06

naszkicować problem zachowań ludzkich w organizacji bądź ekonomiczno-finansowy i konstruktywnie interpretować organizacyjne konsekwencje, w którym realizuje praktykę̨ (bądź jego komórki organizacyjnej). Z_U02, Z_U03

analizować sposoby rozwiązania wybranych problemów

ekonomiczno-finansowych charakterystycznych dla danego podmiotu (bądź jego komórki organizacyjnej). Z_U3, Z_U11

analizować sposoby rozwiązania wybranych problemów zakresu logistyki charakterystycznych dla danego podmiotu (bądź jego komórki organizacyjnej). Z_U03, Z_U11W miejscu realizacji praktyki wykonać powierzone zadania zawodowe m.in. z zakresu: obsługi urządzeń biurowych, programów komputerowych, opracowania wniosku o przyznanie środków na realizację projektu, prowadzenia dokumentacji projektowej, dokumentacji z realizacji zadań zarządzania instytucją/przedsiębiorstwem Z_U11

używać w praktyce wiedzy, narzędzi i zasad wypracowanych przez nauki o zarządzaniu oraz różnych źródeł finansowania działalności podmiotu (m.in. sposoby finansowania działalności przedsiębiorstw w organach i jednostkach samorządu terytorialnego). Z_U06

zaplanować i przeprowadzić praktyki w wybranej instytucji. Z_U13

dobrać i zastosować metody pozyskiwania i przetwarzania danych dotyczących działalności firmy/instytucji, w tym technologie informatyczne w zarządzaniu firmą (m.in. rachunkowość komputerowa i systemy podatkowe). Z_U04, Z_U09

posługiwać się aktami prawnymi w zakresie prawa gospodarczego, podatkowego i bilansowego. Z_U03, Z_U13

przygotować szeroką informację z zakresu swojej działalności zawodowej na praktyce i przekazać ją innym pracownikom oraz opiekunom praktyk. Z_U03, Z_U14

Kompetencje:odpowiedzialności za własne miejsce pracy, tak by najefektywniej realizować powierzone zadania oraz wdrażać własne pomysły. Z_K01

stosowania się do zasad panujących w miejscu praktyk oraz przyjmowania merytorycznej krytyki. Z_K02, Z_K04

świadomego ponoszenia odpowiedzialności za powierzone do realizacji zadania oraz za jakość współpracy z innymi. Z_K03, Z_K05

zdobywania nowych kompetencji zawodowych zgodnie z kierunkiem studiów. Z_K06

do korzystania z pomocy wykwalifikowanej kadry w miejscu praktyk celem zdobywania doświadczenia zawodowego i wiedzy. Z_K09, Z_K10

posługiwania się profesjonalnym jezykiem, zgodnie z kierunkiem oraz specjalnością i normami komunikacyjnymi obowiązującymi w miejscu praktyk. Z_K03

respektowania prawa pracy, przestrzegania norm i reguł etyki zawodowej oraz zasad profesjonalnego zachowania w miejscu praktyk. Z_K04

kreatywnego angażowania się w przygotowanie projektów z zakresu zarządzania firmą, zarządzania ludźmi, zarządzania finansami. Z_K07, Z_K10

Formy weryfikacji poszczególnych kategorii efektów przedmiotowych:

WIEDZA (analiza Dziennika praktyk lub Wniosku o uznanie efektów uczenia się przypisanych do praktyk. ; analiza pisemnego Sprawozdania z realizacji praktyki) - realizowane efekty: Z_W01; Z_W02; Z_W03; Z_W04; Z_W05; Z_W10; Z_W11; Z_W12; Z_W13; Z_W16; Z_W17,

UMIEJĘTNOŚCI (analiza pisemnego Sprawozdania z realizacji;)- realizowane efekty: Z_U01; Z_U02; Z_U03; Z_U04; Z_U06; Z_U09; Z_U11; Z_U13; Z_U14,

KOMPETENCJE SPOŁECZNE (przedłużona obserwacja przez opiekuna zakładowego – opinia/ocena opisowa w Dzienniku praktyk studenta; analiza pisemnego Sprawozdania z realizacji praktyki) – realizowane efekty: Z_K01; Z_K02; Z_K03; Z_K04; Z_K05; Z_K06; Z_K07; Z_K09; Z_K10. OCENA KOŃCOWA = S x 0,5 + T x 0,3 + D x 0,2

gdzie:

S – sprawozdanie T- terminowość

D - ocena zakładowego opiekuna praktyk

Ocena końcowa za praktyki jest ustalana zgodnie z zasadą:

bardzo dobry 4,75-5,0

dobry plus 4,5-4,74

dobry 4,0-4,49

dostateczny plus 3,5-3,99

dostateczny 3,0-3,49

Cele ogólne:

1. Pogłębienie i poszerzenie umiejętności zdobytych przez studenta

w czasie studiów, nabycie nowych umiejętności poprzez praktyczne rozwiazywanie rzeczywistych zadań zawodowych. Poszerzenie wiedzy zdobywanej w czasie studiów.

2. Nabycie umiejętności i kompetencji potrzebnych w środowisku pracy (praca w zespole, należyty stosunek do pracy i innych współuczestników, z którymi praca jest wykonywana).

3. Zapoznanie studentów - praktykantów z organizacją i funkcjonowaniem instytucji oraz jej komórek, związanych z realizacją zadań́ bezpośrednio powiązanych z kierunkiem i specjalnością studiów.

4. Zapoznanie z wyposażeniem technicznym, technologicznym i informatycznym podmiotów, w których realizowana jest praktyka.

5. Poznanie środowiska zawodowego i zasad etyki zawodowej.

6. Zebranie materiałów lub przeprowadzenie badań na poziomie wystarczającym do przygotowania projektu dyplomowego/pracy projektowej.

7. Kształcenie poczucia odpowiedzialności za wykonywaną pracę i podejmowane decyzje.

Cele szczegółowe:

1. Zapoznanie ze strukturą organizacyjną i warunkami pracy

w instytucji/ przedsiębiorstwie pod nadzorem zakładowego opiekuna praktyk oraz weryfikacja wiedzy zdobywanej w czasie pierwszego roku studiów.

2. Zapoznanie z obowiązującymi przepisami BHP, przepisami przeciwpożarowymi oraz strukturą organizacyjną instytucji/ przedsiębiorstwa, w którym student odbywa praktykę.

3. Poznanie zasad organizacji pracy (pod katem kierunku studiów) w miejscu praktyk oraz współpracy w zespole.

4. Poznanie zakresu funkcjonowania instytucji/ przedsiębiorstwa, w której realizowana jest praktyka, strategii działań organizacyjnych i zarządczych z zakresu realizowanych zadań oraz form ich realizacji.

5. Zapoznanie z systemami i modelami współczesnego zarządzania

w oparciu o wiedzę ogólną rodzaje dokumentów, ich obieg i zasady archiwizowania w miejscu odbywania praktyk.

6. Podejmowanie nowych wyzwań w miejscu praktyk pod nadzorem zakładowego opiekuna oraz dążenia do samodzielnej realizacji poleceń służbowych.

7. Nabywanie umiejętności przygotowania informacji sprawozdawczej

z zakresu swojej działalności zawodowej w instytucji/ przedsiębiorstwie na praktyce.