Podstawy zarządzania i nauka o organizacji 0102-ZARZ-1-1021N
Konwersatorium (K) Semestr zimowy 2022/2023

WERYFIKACJA EFEKTÓW UCZENIA SIĘ:

WIEDZA – pisemny test, prezentacja

UMIEJĘTNOŚCI - aktywność na zajęciach, dyskusja

KOMPETENCJE - obserwacja postawy i ocena prezentowanego stanowiska (dyskusja)

(2) SPOSÓB OBLICZANIA OCENY KOŃCOWEJ:

Ocena z wykładu na podstawie pisemnego testu ustalana jest według skali:

Poniżej 55.00 % - ocena 2

55.00 % i więcej - ocena 3

60.00 % i więcej - ocena 3,5

70.00 % i więcej - ocena 4

80.00 % i więcej - ocena 4,5

90.00 % i więcej - ocena 5

Ocena z konwersatorium na podstawie przygotowanej prezentacji na określony temat praktyczny oraz ocena postawy studenta w trakcie zajęć i jego aktywności w zakresie podejmowania dyskusji.

Na ocenę końcową składa się: 50% wynik uzyskany z testu i 50% z aktywności studenta na zajęciach konwersatoryjnych.

Skala ocen:

bardzo dobry (5)

dobry plus (4,5)

dobry (4)

dostateczny plus (3,5)

dostateczny (3)

niedostateczny (2)

1. Wprowadzenie do zagadnień tematu.

2. Zarządzanie – definicje, cele, funkcje, znaczenie.

3. Istota i cechy pracy kierowniczej.

4. Przywództwo i style kierowania.

5. Planowanie w organizacji.

6. Organizowanie działalności przedsiębiorstwa.

7. Podstawy motywowania pracowników.

8. Metody i zasady oceny pracowników.

9. Charakterystyka wybranej organizacji.

Wykład konwersatoryjny, dyskusja problemowa, analiza studium przypadku,