Studenckie praktyki zawodowe 0103-ADM-1-5171N
Ćwiczenia praktyczne (ĆW-P) Semestr zimowy 2022/2023

Regulamin studenckich praktyk zawodowych

Wiedza

Student zna i rozumie:

- zasady, podstawy prawne i podstawowe mechanizmy funkcjonowania podmiotu, w którym realizowana jest praktyka A_W02;

-zasady współpracy podmiotu, w którym realizowana jest praktyka, z instytucjami publiczno-prawnymi A_W02, A_W03;

- strukturę organizacyjną oraz zakres zadań podmiotu będącego miejscem realizacji praktyki A_W02;

- metody i narzędzia rozwiązywania zadań praktycznych z zakresu administracji samorządowej (szczebla lokalnego i regionalnego) A_W07;

- rodzaje dokumentów stosowanych w administracji, ich obieg i zasady archiwizowania w miejscu odbywania praktyk A_W03, A_W07;

-zasady przygotowywania dokumentów typowych dla działalności podmiotu będącego miejscem realizacji praktyki A_W03;

- zasady bezpieczeństwa pracy obowiązujące w miejscu realizacji praktyk, a w szczególności zasady BHP dla danego stanowiska A_W03;

- zmiany zachodzące w systemie prawa, a dotyczące działalności podmiotu, w którym realizuje praktykę A_W02;

- wymagane w organizacji zasady i normy postępowania, w tym: kultury, etyki i uprzejmości w kontaktach z interesantami A_W08.

Umiejętności

Student potrafi:

- w środowisku zawodowym poprawnie komunikować się, stosując różne techniki i używając specjalistycznego słownictwa A_U02, A_U07;

- przygotować szeroką informację z zakresu swojej działalności zawodowej na praktyce i przekazać ją innym pracownikom oraz opiekunom praktyk A_U02, A_U07;

- doskonalić i poszerzać swoje umiejętności zawodowe niezbędne w przyszłej pracy w administracji A_U06;

- interpretować zjawiska dotyczące funkcjonowania administracji w różnych podmiotach, ze szczególnym uwzględnieniem zjawisk: prawnych, ekonomicznych i organizacyjnych A_U02, A_U06;

- stosować zasady archiwizowania dokumentów, prowadzenia rejestru pism, zakładania i prowadzenia dokumentacji różnego rodzaju, obowiązujące w administracji A_U02, A_U04;

- stosować przepisy prawa (w tym: gospodarczego, administracyjnego, podatkowego, pracy, cywilnego, międzynarodowego), związane z działalnością podmiotu będącego miejscem realizacji praktyk A_U04, A_U05;

- obsługiwać urządzenia biurowe i programy komputerowe wykorzystywane w praktyce gospodarczej i administracji A_U07;

- w miejscu realizacji praktyki wykonywać powierzone zadania zawodowe z zakresu administracji samorządowej, w tym dotyczące:

- przygotowywania i formułowania projektów pism urzędowych, aktów normatywnych oraz projektów porozumień administracyjnych;

- sporządzania dokumentów dla księgowości;

- prowadzenia baz danych interesantów;

- gospodarowania majątkiem samorządu;

- prowadzenia spraw związanych z realizacją inwestycji lokalnych;

- analiz budżetów jednostek samorządowych;

- przygotowania projektów finansowanych z funduszy UE A_U02, A_U05,

-sporządzać okresowe raporty, zestawienia, analizy statystyczne, wykorzystując odpowiednie dane oraz metody i narzędzia ich przetwarzania A_U02, A_U07,

- stosować orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego, Sądu Najwyższego, Trybunału Konstytucyjnego oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka A_U04, A_U05;

- organizować pracę własną oraz małych zespołów pracowników, w ramach instytucji /firmy będącej miejscem realizacji praktyki A_U06, A_U07,

-projektować badanie w powiazaniu z przygotowywanym projektem dyplomowym A_U02, A_U05;

-analizować dostępne w miejscu realizacji praktyki dokumenty (np. przepisy prawa, dokumenty finansowe i księgowe) i dane, w kontekście przygotowywanego projektu dyplomowego A_U02, A_U05.

Kompetencje społeczne

Student jest gotów do:

- postępowania zgodnie z przepisami BHP i przeciwpożarowymi obowiązującymi w organizacjach A_K06,

wzięcia odpowiedzialności za swoje miejsce pracy i zadania powierzone do realizacji podczas praktyki A_K06,

- przestrzegania wymaganych w organizacji zasad i norm postępowania (w tym: zasad kultury, etyki i uprzejmości w kontaktach z interesantami), mając świadomość znaczenia współpracy A_K06,

- wykazywania inicjatywy w doskonaleniu i rozwoju swoich: umiejętności zawodowych, wiedzy, kompetencji w obszarze realizowanych praktyk oraz niezbędnych w przyszłej pracy zawodowej A_K05,

- krytycznej oceny swoich umiejętności zawodowych, wiedzy oraz kompetencji w obszarze realizowanych praktyk A_K05,

- dbania o właściwy stosunek do pracy i innych współuczestników, z którymi praca jest wykonywana A_K05,

- kreatywnego zaangażowania się w identyfikowanie i rozwiązywanie problemów z obszaru administracji, występujących w podmiocie będącym miejscem realizacji praktyki A_K05.

Efekty kształcenia dla praktyk są weryfikowane następująco:

A. analiza Dziennika praktyk lub Wniosku o zaliczenie praktyk zawodowych oraz ustny egzamin problemowy (rozmowa sprawozdawcza) (weryfikacja efektów praktyk w zakresie WIEDZA)

B. analiza pisemnego Sprawozdania z realizacji praktyki lub analiza portfolio i/lub referencji załączonych do Wniosku o zaliczenie praktyk zawodowych (weryfikacja efektów praktyk w zakresie UMIEJĘTNOŚCI)

C. przedłużona obserwacja przez opiekuna zakładowego – opinia/ocena opisowa w Dzienniku praktyk studenta lub analiza portfolio i/lub referencji załączonych do Wniosku o zaliczenie praktyk zawodowych (weryfikacja efektów praktyk w zakresie KOMPETENCJE SPOŁECZNE)

Dla każdego obszaru efektów uczenia się: WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI, KOMPETENCJE SPOŁECZNE (A, B, C) wystawiane są osobno oceny cząstkowe, składające się na ocenę końcową praktyk.

Skala ocen cząstkowych: 2; 3; 3,5; 4; 4,5; 5

Sposób obliczania oceny końcowej praktyk – średnia arytmetyczna ocen cząstkowych:

bardzo dobry: średnia 5,0-4,75

dobry plus 4,74-4,5

dobry 4,49-4,0

dostateczny plus 3,99-3,5

dostateczny 3,49-3,0

Cele ogólne praktyk:

1. pogłębienie i poszerzenie umiejętności zdobytych przez studenta w czasie studiów, nabycie nowych umiejętności poprzez praktyczne rozwiązywanie rzeczywistych zadań zawodowych. Poszerzenie wiedzy zdobywanej w czasie studiów.

2. nabycie umiejętności i kompetencji potrzebnych w środowisku pracy (praca w zespole, należyty stosunek do pracy i innych współuczestników, z którymi praca jest wykonywana).

3. zapoznanie studentów - praktykantów z organizacją i funkcjonowaniem instytucji oraz jej komórek, związanych z realizacją zadań bezpośrednio powiązanych z kierunkiem i modułem studiów.

4. zapoznanie z wyposażeniem technicznym, technologicznym i informatycznym podmiotów, w których realizowana jest praktyka.

5. poznanie środowiska zawodowego i zasad etyki zawodowej.

6. zebranie materiałów lub przeprowadzenie badań na poziomie wystarczającym do przygotowania projektu dyplomowego.

7. kształcenie poczucia odpowiedzialności za wykonywaną pracę i podejmowane decyzje.

Cele szczegółowe praktyk:

1. zapoznanie się z organizacją i działalnością instytucji, w której odbywana jest praktyka, oraz zasad współpracy z innymi instytucjami zarówno ze sfery publicznoprawnej, jak i prywatnoprawnej,

2. poznanie struktury organizacyjno-prawnej instytucji, w której odbywana jest praktyka, zakresu przydzielonych jej ustawowo zadań i kompetencji oraz wykonywanych obowiązków na poszczególnych stanowiskach,

3. zapoznanie się w praktyce z prawami i obowiązkami pracowników instytucji, w której odbywana jest praktyka, oraz zasadami odpowiedzialności pracowniczej (dyscyplinarnej), jakiej ci pracownicy podlegają,

4. nabycie praktycznych umiejętności poprzez samodzielne wykonywanie przydzielonych zadań oraz wykazanie się odpowiednimi kompetencjami i zdolnościami typowymi dla pracowników instytucji, w której odbywana jest praktyka,

5. zapoznanie się w praktyce z zasadami obsługi interesantów instytucji, w której odbywana jest praktyka,

6. zapoznanie się z zasadami rozwiązywania bieżących problemów na wybranych stanowiskach administracyjnych,

7. poznanie zasad etyki zawodowej i kultury administrowania w instytucjach, w których odbywana jest praktyka,

8. poznanie zasad redagowania dokumentów wykorzystywanych w administracji oraz sposobów ich obiegu i archiwizowania,

9. nabycie praktycznych umiejętności samodzielnego przygotowywania projektów typowych pism lub projektów umów (porozumień) funkcjonujących w instytucji, w której odbywana jest praktyka, stosując przy tym adekwatne przepisy prawa,

10. nabycie praktycznych umiejętności przygotowania wewnętrznego aktu prawnego lub aktu prawa miejscowego w instytucji, w której odbywana jest praktyka,

11. nabycie praktycznych umiejętności samodzielnego przygotowywania raportów i sprawozdań sporządzanych w instytucji, w której odbywana jest praktyka,

12. zapoznanie się w praktyce i korzystanie z informatycznych systemów informacji prawnej lub innych programów usprawniających działanie instytucji, w której odbywana jest praktyka w celu rozwiązywania konkretnych problemów lub zadań,

13. poznanie zasad związanych z obowiązującymi przepisami BHP i przepisami przeciwpożarowymi.

Miejsce odbywania praktyk - w organach administracji publicznej oraz innych organach władzy publicznej, w tym organach administracji rządowej centralnej (np. ministerstwa), administracji rządowej terenowej (np. w urzędzie wojewódzkim), organach kontroli państwowej (np. w Najwyższej Izbie Kontroli, w regionalnych izbach obrachunkowych), organach ochrony prawnej (np. w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich), w jednostkach samorządu terytorialnego oraz ich związkach (np. w urzędach gminy/miasta, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich), związkach metropolitalnych, samorządowych kolegiach odwoławczych, jednostkach budżetowych, samorządowych zakładach budżetowych, w agencjach wykonawczych (np. w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, w Agencji Mienia Wojskowego, w Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa), w innych państwowych lub samorządowych osobach prawnych (np. w komunalnych osobach prawnych), w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego oraz w Narodowym Funduszu Zdrowia.

Ćwiczenia praktyczne