Studenckie praktyki zawodowe 0103-ADM-1-5171N
Ćwiczenia praktyczne (ĆW-P) Semestr zimowy 2023/2024

Regulamin Studenckich praktyk zawodowych

WIEDZA („Student zna i rozumie...”)

1 zasady, podstawy prawne i podstawowe mechanizmy funkcjonowania podmiotu, w którym realizowana jest praktyka A_W02

2 zasady współpracy podmiotu, w którym realizowana jest praktyka, z instytucjami publiczno-prawnymi A_W02, A_W03

3 strukturę organizacyjną oraz zakres zadań podmiotu będącego miejscem realizacji praktyki A_W02 4 metody i narzędzia rozwiązywania zadań praktycznych z zakresu administracji lub w sferze organizacyjnej różnych form aktywności obywatelskiej A_W07

5 rodzaje dokumentów stosowanych w administracji, ich obieg i zasady archiwizowania w miejscu odbywania praktyk A_W03, A_W07

6 zasady przygotowywania dokumentów typowych dla działalności podmiotu będącego miejscem realizacji praktyki A_W03

7 zasady bezpieczeństwa pracy obowiązujące w miejscu realizacji praktyk, a w szczególności zasady BHP dla danego stanowiska A_W03

8 zmiany zachodzące w systemie prawa, a dotyczące działalności podmiotu, w którym realizuje praktykę A_W02

9 wymagane w organizacji zasady i normy postępowania, w tym: kultury, etyki i uprzejmości w kontaktach z interesantami A_W08

UMIEJĘTNOŚCI („Student potrafi…”)

1 w środowisku zawodowym poprawnie komunikować się, stosując różne techniki i używając specjalistycznego słownictwa A_U02, A_U07

2 przygotować szeroką informację z zakresu swojej działalności zawodowej na praktyce i przekazać ją innym pracownikom oraz opiekunom praktyk A_U02, A_U07

3 doskonalić i poszerzać swoje umiejętności zawodowe niezbędne w przyszłej pracy w administracji A_U06

4 interpretować zjawiska dotyczące funkcjonowania administracji w różnych podmiotach, ze szczególnym uwzględnieniem zjawisk: prawnych, ekonomicznych i organizacyjnych A_U02, A_U06

5 stosować zasady archiwizowania dokumentów, prowadzenia rejestru pism, zakładania i prowadzenia dokumentacji różnego rodzaju, obowiązujące w administracji A_U02, A_U04

6 stosować przepisy prawa (w tym: gospodarczego, administracyjnego, podatkowego, pracy, cywilnego, międzynarodowego), związane z działalnością podmiotu będącego miejscem realizacji praktyk A_U04, A_U05

7 obsługiwać urządzenia biurowe i programy komputerowe wykorzystywane w praktyce gospodarczej i administracji A_U07

8 w miejscu realizacji praktyki wykonywać powierzone zadania zawodowe z zakresu administracji i omawiać ich wyniki A_U02, A_U05

9 w miejscu realizacji praktyki wykonywać powierzone zadania zawodowe z zakresu administracji samorządowej, w tym dotyczące: - przygotowywania i formułowania projektów pism urzędowych, aktów normatywnych oraz projektów porozumień administracyjnych; - sporządzania dokumentów dla księgowości; - prowadzenia baz danych interesantów; - gospodarowania majątkiem samorządu; - prowadzenia spraw związanych z realizacją inwestycji lokalnych; - analiz budżetów jednostek samorządowych; - przygotowania projektów finansowanych z funduszy UE A_U02, A_U05

10 w miejscu realizacji praktyki wykonywać powierzone zadania zawodowe z zakresu administracji gospodarczej, w tym dotyczące: - przygotowywania i formułowania projektów pism w sprawach gospodarczych oraz projektów umów cywilnoprawnych; sporządzania dokumentów dla księgowości; - prowadzenia baz danych pracowników; - zakupu i prowadzenia ewidencji środków trwałych; - prowadzenia spraw związanych z realizacją inwestycji i transportem; - rachunkowości finansowej; - rachunkowości budżetowej; - rachunkowości podatkowej A_U02, A_U05

11 sporządzać okresowe raporty, zestawienia, analizy statystyczne, wykorzystując odpowiednie dane oraz metody i narzędzia ich przetwarzania A_U02, A_U07

KOMPETENCJE SPOŁECZNE („Student jest gotów do…”)

1 postępowania zgodnie z przepisami BHP i przeciwpożarowymi obowiązującymi w organizacjach A_K06

2 wzięcia odpowiedzialności za swoje miejsce pracy i zadania powierzone do realizacji podczas praktyki A_K06

3 przestrzegania wymaganych w organizacji zasad i norm postępowania (w tym: zasad kultury, etyki i uprzejmości w kontaktach z interesantami), mając świadomość znaczenia współpracy A_K06

4 wykazywania inicjatywy w doskonaleniu i rozwoju swoich: umiejętności zawodowych, wiedzy, kompetencji w obszarze realizowanych praktyk oraz niezbędnych w przyszłej pracy zawodowej A_K05 5 krytycznej oceny swoich umiejętności zawodowych, wiedzy oraz kompetencji w obszarze realizowanych praktyk A_K05

6 dbania o właściwy stosunek do pracy i innych współuczestników, z którymi praca jest wykonywana A_K05

7 kreatywnego zaangażowania się w identyfikowanie i rozwiązywanie problemów z obszaru administracji, występujących w podmiocie będącym miejscem realizacji praktyki A_K05

Efekty uczenia się dla praktyk są weryfikowane następująco:

A. analiza Dziennika praktyk lub Wniosku o uznanie efektów uczenia się przypisanych do praktyk (weryfikacja efektów praktyk w zakresie WIEDZA)

B. analiza pisemnego Sprawozdania z realizacji praktyki, analiza portfolio, referencji załączonych do Wniosku o uznanie efektów uczenia się przypisanych do praktyk zawodowych (weryfikacja efektów praktyk w zakresie UMIEJĘTNOŚCI)

C. przedłużona obserwacja przez opiekuna zakładowego – opinia/ocena opisowa w Dzienniku praktyk studenta lub analiza portfolio i/lub referencji załączonych do Wniosku o uznanie efektów uczenia się przypisanych do praktyk zawodowych (weryfikacja efektów praktyk w zakresie KOMPETENCJE SPOŁECZNE)

Dla każdego obszaru efektów uczenia się: WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI, KOMPETENCJE SPOŁECZNE (A, B, C) wystawiane są osobno oceny cząstkowe, składające się na ocenę końcową praktyk.

Skala ocen cząstkowych: 2; 3; 3,5; 4; 4,5; 5

Sposób obliczania oceny końcowej praktyk – średnia arytmetyczna ocen cząstkowych:

bardzo dobry: średnia 5,0-4,75

dobry plus 4,74-4,5

dobry 4,49-4,0

dostateczny plus 3,99-3,5

dostateczny 3,49-3,0

Cele szczegółowe praktyk:

1. zapoznanie się z organizacją i funkcjonowaniem instytucji, w której odbywana jest praktyka oraz zasad współpracy z innymi instytucjami zarówno ze sfery publicznoprawnej, jak i prywatnoprawnej, 2. poznanie struktury instytucji, w której odbywana jest praktyka, zakresu przydzielonych jej ustawowo kompetencji oraz wykonywanych zadań na poszczególnych stanowiskach, 3. zapoznanie się w praktyce z prawami i obowiązkami pracowników instytucji, w której odbywana jest praktyka, 4. nabycie praktycznych umiejętności poprzez samodzielne wykonywanie przydzielonych zadań oraz wykazanie się odpowiednimi kompetencjami i zdolnościami typowymi dla pracowników instytucji, w której odbywana jest praktyka, 5. zapoznanie się w praktyce z zasadami obsługi interesantów instytucji, w której odbywana jest praktyka, 6. zapoznanie się z zasadami rozwiązywania bieżących problemów na wybranych stanowiskach administracyjnych, 7. poznanie zasad etyki zawodowej w instytucjach, w których odbywana jest praktyka, 8. poznanie zasad formułowania dokumentów wykorzystywanych w administracji oraz sposobów ich obiegu i archiwizowania, 9. nabycie praktycznych umiejętności samodzielnego przygotowywania projektów typowych pism lub projektów umów funkcjonujących w instytucji, w której odbywana jest praktyka, stosując przy tym odpowiednie przepisy prawa, 10.nabycie praktycznych umiejętności samodzielnego przygotowywania raportów i sprawozdań sporządzanych w instytucji, w której odbywana jest praktyka, 11.zapoznanie się w praktyce i korzystanie z informatycznych systemów informacji prawnej lub innych programów usprawniających działanie instytucji, w której odbywana jest praktyka w celu rozwiązywania konkretnych problemów lub zadań, 12.poznanie zasad związanych z obowiązującymi przepisami BHP.

Miejsce odbywania praktyk W organach władzy publicznej, w tym organach administracji rządowej (np. w urzędzie wojewódzkim, w urzędach i izbach administracji skarbowej), organach kontroli państwowej (np. w Najwyższej Izbie Kontroli, w regionalnych izbach obrachunkowych), w jednostkach samorządu terytorialnego oraz ich związkach (np. w urzędach gminy/miasta, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich, samorządowych kolegiach odwoławczych), związkach metropolitalnych, jednostkach budżetowych, samorządowych zakładach budżetowych, w agencjach wykonawczych (np. w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, w Agencji Mienia Wojskowego, w Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa), w innych państwowych lub samorządowych osobach prawnych (np. w komunalnych osobach prawnych), w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

Podstawowe elementy infrastrukturalne oraz elementy wyposażenia, w jakie musi być wyposażone miejsce odbywania praktyk: 1. biurko i krzesło, 2. dostęp do typowych dokumentów stosowanych w administracji, 3. dostęp do pomieszczenia (stanowiska) socjalnego, umożliwiający spożycie posiłku, 4. dostęp do komputera ze specjalistycznym oprogramowaniem stosowanym w administracji, 5. dostęp do typowych dokumentów księgowo-finansowych.