Studenckie praktyki zawodowe 0102-ZARZ-1-5151S
Ćwiczenia praktyczne (ĆW-P) Semestr zimowy 2021/2022

Wiedza ("Student zna i rozumie..."):

Z_W02; Z_W04 - podstawowe zasady funkcjonowania, strukturę organizacyjną, zakres obowiązków i rodzaj wykonywanych prac w poszczególnych komórkach organizacyjnych podmiotu, w którym odbywana jest praktyka;

Z_W03; Z_W11 - podstawowe relacje, jakie tworzy instytucja, w której odbywana jest praktyka z otoczeniem rynkowym oraz jej działalność w zakresie systemów i modeli współczesnego zarządzania;

Z_W05; Z_W07 - specyfikę funkcjonowania podmiotu, w którym realizuje praktykę z uwzględnieniem znaczenia czynników składających się na otoczenie współczesnych organizacji (sektor prywatny i/lub państwowy);

Z_W07 - znaczenie i rodzaje relacji społecznych zachodzących w organizacji oraz przepisy prawne, stanowiące podstawę formalną przypisanych ról i zadań w organizacji, wykonywanych na danym stanowisku w miejscu praktyk;

Z_W10 - rolę człowieka w organizacji jako pracownika i członka społeczności podstawy prawa pracy i reguły etyki zawodowej oraz normy społeczne obowiązujące w miejscu praktyk;

Z_W12 - modele i metody zarządzania w praktycznym aspekcie działalności rynkowej instytucji, w której odbywa praktykę;

Z_W16 - zasady organizacji pracy w miejscu praktyk oraz współpracy w zespole;

Z_W01; Z_W16 - zastosowanie praktyczne wiedzy kierunkowej;

Z_W03; Z_W17- zasady bezpieczeństwa pracy charakterystyczne dla miejsca odbywania praktyk, a w szczególności zasady BHP dla danego stanowiska;

Z_W11; Z_W13 - systemy i modele współczesnego zarządzania w oparciu o wiedzę ogólną rodzaje dokumentów, ich obieg i zasady archiwizowania w miejscu odbywania praktyk.

Umiejętności ("Student potrafi..."):

Z_U01 - posługiwać się w praktyce zawodowej podstawową oraz specjalistyczną terminologią z zakresu zarządzania;

Z_U04; Z_U11 - wykazywać inicjatywę, samodzielność i otwartość oraz postawy i zachowań przedsiębiorczych w stosunku do przydzielanych zadań oraz zakresów obowiązków, w którym odbywa praktykę;

Z_U06- zidentyfikować i przedstawić podstawowe problemy towarzyszące zarządzaniu wybranymi obszarami funkcjonowania organizacji, w którym odbywa praktyki;

Z_U02; Z_U03- naszkicować problem zachowań ludzkich w organizacji bądź ekonomiczno-finansowy i konstruktywnie interpretować organizacyjne konsekwencje, w którym realizuje praktykę (bądź jego komórki organizacyjnej);

Z_U03; Z_U11 - analizować sposoby rozwiązania wybranych problemów ekonomiczno-finansowych charakterystycznych dla danego podmiotu (bądź jego komórki organizacyjnej);

Z_U11 - w miejscu realizacji praktyki wykonać powierzone zadania zawodowe m.in. z zakresu:

a) obsługi urządzeń biurowych, programów komputerowych,

b) opracowania wniosku o przyznanie środków na realizację projektu,

c) prowadzenia dokumentacji projektowej, dokumentacji z realizacji zadań zarządzania instytucją/ przedsiębiorstwem/ firmą;

Z_U06 - używać w praktyce wiedzy, narzędzi i zasad wypracowanych przez nauki o zarządzaniu oraz różnych źródeł finansowania działalności podmiotu (m.in. sposoby finansowania działalności przedsiębiorstw w organach i jednostkach samorządu terytorialnego);

Z_U13 - zaplanować i przeprowadzić praktyki w wybranej instytucji;

Z_U04; Z_U09 - dobrać i zastosować metody pozyskiwania i przetwarzania danych dotyczących działalności firmy/instytucji, w tym technologie informatyczne w zarządzaniu firmą (m.in. rachunkowość komputerowa i systemy podatkowe);

Z_U03; Z_U13 - posługiwać się aktami prawnymi w zakresie prawa gospodarczego, podatkowego i bilansowego;

Z_U03; Z_U14- przygotować szeroką informację z zakresu swojej działalności zawodowej na praktyce i przekazać ją innym pracownikom oraz opiekunom praktyk.

Kompetencje społeczne ("Student jest gotów do..."):

Z_K01- odpowiedzialności za własne miejsce pracy, tak by najefektywniej realizować powierzone zadania oraz wdrażać własne pomysły;

Z_K02; Z_K04 - stosowania się do zasad panujących w miejscu praktyk oraz przyjmowania merytorycznej krytyki;

Z_K03; Z_K05 - świadomego ponoszenia odpowiedzialności za powierzone do realizacji zadania oraz za jakość współpracy z innymi;

Z_K06 - zdobywania nowych kompetencji zawodowych zgodnie z kierunkiem studiów;

Z_K09; Z_K10 - do korzystania z pomocy wykwalifikowanej kadry w miejscu praktyk celem zdobywania doświadczenia zawodowego i wiedzy;

Z_K03 - posługiwania się profesjonalnym językiem, zgodnie z kierunkiem oraz specjalnością i normami komunikacyjnymi obowiązującymi w miejscu praktyk;

Z_K04 - respektowania prawa pracy, przestrzegania norm i reguł etyki zawodowej oraz zasad profesjonalnego zachowania w miejscu praktyk;

Z_K07; Z_K10 - kreatywnego angażowania się w przygotowanie projektów z zakresu zarządzania firmą, zarządzania ludźmi, zarządzania finansami.

Formy weryfikacji poszczególnych kategorii efektów przedmiotowych:

WIEDZA (analiza Dziennika praktyk lub Wniosku o zaliczenie praktyk zawodowych; analiza pisemnego Sprawozdania z realizacji praktyki; ustny egzamin problemowy) - realizowane efekty: Z_W01; Z_W02; Z_W03; Z_W04; Z_W05; Z_W10; Z_W11; Z_W12; Z_W13; Z_W16; Z_W17,

UMIEJĘTNOŚCI (analiza pisemnego Sprawozdania z realizacji; realizacja przez studenta(tkę) mini zadania zawodowego, typowego dla miejsca praktyk i zgodnego z kierunkiem studiów)- realizowane efekty: Z_U01; Z_U02; Z_U03; Z_U04; Z_U06; Z_U09; Z_U11; Z_U13; Z_U14,

KOMPETENCJE SPOŁECZNE (przedłużona obserwacja przez opiekuna zakładowego – opinia/ocena opisowa w Dzienniku praktyk studenta; analiza pisemnego Sprawozdania z realizacji praktyki) – realizowane efekty: Z_K01; Z_K02; Z_K03; Z_K04; Z_K05; Z_K06; Z_K07; Z_K09; Z_K10.

Ocena końcowa jako ŚREDNIA WAŻONA obliczona wg wzoru:

OCENA KOŃCOWA = E x 0,5 + S x 0,3 + D x 0,2

gdzie:

E – egzamin (rozmowa sprawozdawcza)

S – sprawozdanie

D - ocena zakładowego opiekuna praktyk

Ocena końcowa za praktyki jest ustalana zgodnie z zasadą:

bardzo dobry 4,75-5,0

dobry plus 4,5-4,74

dobry 4,0-4,49

dostateczny plus 3,5-3,99

dostateczny 3,0-3,49

Cele szczegółowe:

1. Zapoznanie ze strukturą organizacyjną i warunkami pracy w instytucji/ przedsiębiorstwie/ firmie oraz weryfikacja wiedzy dotychczas zdobywanej w czasie studiów.

2. Zapoznanie z obowiązującymi przepisami BHP, przepisami przeciwpożarowymi oraz strukturą organizacyjną instytucji/ przedsiębiorstwa/ firmy, w którym student odbywa praktykę, gdy praktyka odbywa się w innym miejscu niż praktyka kierunkowa podstawowa.

3. Poznanie zakresu funkcjonowania podmiotu, w którym realizowana jest praktyka, strategii działań organizacyjnych i zarządczych z zakresu realizowanych zadań oraz form ich realizacji.

4. Nabycie umiejętności praktycznych i kompetencji przez samodzielne wykonywanie powierzonych zadań na stanowiskach pracy typowych dla specjalisty w zakresie zarządzania funkcjonowaniem i finansowaniem przedsiębiorstwa (instytucji publicznej/firmy).

5. Wykonywanie powierzonych zadań na stanowisku związanym z wybraną specjalizacją z zakresu zarządzania funkcjonowaniem i finansowaniem przedsiębiorstwa (instytucją publiczną/firmą) oraz pogłębienie umiejętności studenta w zakresie wybranej specjalizacji.

6. Poznanie systemów i modeli współczesnego zarządzania w oparciu o wiedzę ogólną rodzaje dokumentów, ich obieg i zasady archiwizowania w miejscu odbywania praktyk.

7. Zapoznanie z funkcjonowaniem systemu rachunkowości i obiegiem dokumentów w małych i średnich firmach (rynku usług logistycznych w zakresie transportu i spedycji oraz obsługi magazynu), w świetle aktualnej sytuacji prawnej, ekonomicznej i organizacyjnej oraz miejscem i rolą zarządzania strategicznego organizacji we współczesnych uwarunkowaniach rynkowych.

8. Ma możliwość identyfikacji i przedstawienia podstawowych problemów towarzyszących zarządzaniu wybranymi obszarami funkcjonowania organizacji, w którym odbywana jest praktyka.

9. Poznaje obsługę urządzeń i programów wykorzystywanych w instytucji/ przedsiębiorstwie/ firmie, w której odbywana jest praktyka.

10. Nabywanie pogłębionej umiejętności przygotowania informacji sprawozdawczej z zakresu swojej działalności zawodowej w instytucji/ przedsiębiorstwie/ firmie na praktyce.

Miejsce odbywania Studenckich prakrtk zawodowych:

Rodzaje instytucji / miejsc na praktykę:

A) Dla osób zainteresowanych kształceniem w ramach modułu FiFP poleca się następujące miejsca:

- Przedsiębiorstwa produkcyjne i usługowe (państwowe lub prywatne) - działy finansowe,

- Instytucje finansowe (banki, fundusze inwestycyjne),

- Firmy zajmujące się doradztwem finansowym i podatkowym (szczególnie w zakresie MSP),

- Organy administracji rządowej i samorządowej w działach (komórkach) odpowiedzialnych za finansowanie przedsiębiorstw w organach i jednostkach samorządu terytorialnego,

- Biura rachunkowe,

- Urzędy skarbowe,

- Organizacje pozarządowe NGO (pozyskiwanie funduszy, w tym funduszy z UE),

- Własna działalność gospodarcza.

B) Dla osób zainteresowanych kształceniem w ramach modułu ZUTSL poleca się następujące miejsca:

- Hurtownie,

- Sprzedaż hurtowa (różnego rodzaju wyrobów lub sprzętu),

- Wynajem magazynów,

- Usługi logistyczne, magazynowanie,

- Transport samochodowy,

- Import samochodów osobowych i dostawczych,

- Transport samochodów osobowych i dostawczych,

- Transport drogowy towarów,

- Transport krajowy i międzynarodowy,

- Usługi magazynowe,

- Powadzenie agencji celnej,

- Przedsiębiorstwo oczyszczania,

- Leśnictwo - usługi, sprzęt,

- Firmy cateringowe,

- Sieć restauracji,

- Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca zakwaterowania.

Wymagania dotyczące infrastruktury i wyposażenia:

1. Własne miejsce z dostępem do biurka i krzesłem.

2. Pomieszczenie lub stanowisko socjalne, umożliwiające higienę pracy.

3. Dostęp do oprogramowania/sprzętu niezbędnego do poznawania zakresów zadań związanych z nabywaniem wiedzy i umiejętności, adekwatnych do typu i rodzaju zadań oraz specyfiki miejsca odbywania praktyk.

4. Dostęp do dokumentów w zakresie segregacji/archiwizacji, weryfikacji poprawności.