Podstawy zarządzania i nauka o organizacji 0103-ADM-1-1061N
Konwersatorium (K) Semestr zimowy 2020/2021

Obowiązuje ogólnie dostępna literatura z zakresu zarządzania i organizacji przedsiębiorstw takich autorów jak L.F. Korzeniowski, A. Stabryła, K. Krzakiewicz, R.W. Griffin, J. Penc, J. Zieleniewski, B. Kożuch

Studenci będą oceniani pod kątem przyswojenia wiedzy z zakresu omawianej tematyki na podstawie napisanego testu. Z zakresu nabytych umiejętności będą się mogli studenci wykazać poprzez opracowanie prezentacji konkretnych przypadków związanych z kierowaniem przedsiębiorstwem. W aspektach społecznych będzie brana pod uwagę aktywność studenta na zajęciach i zdolność do podjęcia merytorycznej dyskusji na poruszane tematy.

Weryfikacji przyswojonej wiedzy na podstawie uzyskanych punktów z testu, ogólna ocena postawy studenta i jego aktywności oraz ocena pracy własnej na podstawie przygotowanej prezentacji.

1. Wprowadzenie do zagadnień tematu.

2. Zarządzanie – definicje, cele, funkcje, znaczenie.

3. Wprowadzenie do ewolucji nauki organizacji i zarzadzania.

4. Prekursorzy nauki organizacji i zarzadzania.

5. Istota i cechy pracy kierowniczej.

6. Przywództwo i style kierowania.

7. Współcześni ludzie biznesu i zarzadzania.

8. Planowanie w organizacji.

9. Organizowanie działalności przedsiębiorstwa.

10. Podstawy motywowania pracowników.

11. Metody i zasady oceny pracowników.

12. Charakterystyka wybranego przedsiębiorstwa.

Metody dydaktyczne i pomoce naukowe:

Metody: Wykład konwersatoryjny, dyskusja problemowa, analiza studium przypadku,